Профсоюзы спасают бизнес

История развития профессиональных рабочих союзов начинается еще с 19 века. Целью таких объединений является представительство и защита прав работников в трудовых отношениях, социально-экономических интересов членов организации.
Действующим законодательством Российской Федерации, регулирующим деятельность профсоюзов, предусмотрено, что создавать и вступать в профсоюзы могут только люди, осуществляющие трудовую (профессиональную) деятельность. 

Однако законом не учтен большой пласт специалистов, не осуществляющих трудовую деятельность по найму или в качестве индивидуальных предпринимателей. Это адвокаты, нотариусы, арбитражные управляющие, оценщики, медиаторы и иные лица, занимающиеся в установленном порядке частной практикой. Считается, что трудовые отношения есть только у тех, кто работает по трудовому договору, а у данных специалистов их нет. Получается, что социальной защиты и гарантий им тоже не полагается. Это создает определенные сложности при решении их проблем. 
Первыми профсоюзами, объединенными не по производственному, а по профессиональному признаку стали Профсоюз адвокатов России и Общероссийский Профсоюз Арбитражных Управляющих. 
Данная тенденция нашла свой отклик и в сфере медиации. 15 марта 2021 года на собрании учредителей было принято решение о создании Общероссийского профсоюза медиаторов. А уже 19 марта 2021 года в здании Федерации Независимых Профсоюзов России состоялась первая Общероссийская конференция Общероссийского профсоюза медиаторов. 
Профсоюз создан для популяризации направления медиации, обеспечения медиаторов постоянным потоком клиентов и защиты их трудовых прав. Единогласным решением Председателем организации был избран Владимир Кузнецов, известный как Вице-президент Ассоциации юристов по регистрации, ликвидации, банкротству и судебному представительству, а также член Генерального совета и руководитель рабочей группы по медиации «Деловой России». 
Медиация выступает успешным механизмом альтернативного урегулирования споров, в результате применения которого выигрывают обе стороны. Интересный факт, что 80 % медиаторов на сегодняшний день – представители прекрасного пола. Женщины отличаются своим гибким умом, способностью находить компромисс в сложных ситуациях, что делает их профессионалами в решении конфликтов. 
Несмотря на то, что закон о медиации был принят в 2010 году, медиация до сих пор не получила широкого развития на территории Российской Федерации. Начинающие медиаторы, только получившие образование, остаются без работы. Единственный способ изменить ситуацию - активная деятельность Профсоюза для обеспечения полной и продуктивной занятости профессиональных медиаторов и повышению уровня их доходов. Основная задача Профсоюза в 2021 году - формирование общероссийского реестра медиаторов по специализациям: образовательные, трудовые, семейные отношения и все виды споров B2C; отношения бизнеса с бизнесом; отношения бизнеса и государства; медиация в уголовном процессе.
Давно назрела необходимость, чтобы кто-то выступил генератором объединения сил для общего движения к главной цели – увеличению благосостояния медиаторов. 
Лидеры трех Профсоюзов: Председатель Общероссийского Профсоюза медиаторов - Владимир Кузнецов, Председатель Профсоюза Адвокатов России - Григорий Абуков и Председатель Общероссийского профсоюза арбитражных управляющих - Михаил Василега планируют сотрудничество в выработке совместных предложений по усовершенствованию законодательства в сторону признания права на защиту трудовых интересов лиц, не имеющих статуса наемных работников и ИП. Трудовым кодексом РФ фактически игнорируется часть работы, не относящейся к трудовой деятельности, но это не так. 
Профсоюзы получают значительную поддержку своей деятельности от Общероссийского союза «Федерация Независимых Профсоюзов России» (ФНПР). ФНПР прилагает все усилия, чтобы каждый гражданин нашей страны имел работу, дающую ему экономическую свободу и профессиональное, культурное развитие, был защищен от бедности и безработицы. Для осуществления данных целей ФНПР участвует в формировании законодательных инициатив, представляя профсоюзную сторону на Российской трехсторонней комиссии по регулированию социально-трудовых отношений, являющейся высшим органом социального партнерства в Российской Федерации. 

Статья подготовлена для выпуска журнала "Женщины и политика"

17.05.2021